对经营管理人员而言，若（），其人员的年龄结构较为稳定。

【名词&注释】

身心健康(physical and mental health)、年龄结构(age structure)、人力资源管理系统(human resource management system)、工作丰富化(job enrichment)、超负荷(overload)、文化水平(cultural level)、生活节奏(pace of living)、保持稳定(keep stable)、劳动时间(labor time)、满负荷(full load)

[单选题]对经营管理人员而言，若（），其人员的年龄结构较为稳定。

A. 没有发生企业组织结构的变革
B. 生产技术、销售技巧等没有发生重大变革
C. 社会的文化水平提高速度较平稳
D. 社会生活水平和生活节奏^{(pace of living)}保持稳定^{(keep stable)}

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学习资料：

[多选题]人力资源规划的内部环境包括（）。

A. 企业的行业特征
B. 科技环境
C. 企业的发展战略
D. 企业文化
E. 企业自身的人力资源及人力资源管理系统

[多选题]关于工作满负荷^{(full load)}，下列表述正确的有（）。

A. 可以减少人力、物力的浪费
B. 能充分利用有限的劳动时间^{(labor time)}
C. 会给员工的心理健康带来威胁
D. 每个岗位的工作量应当饱满
E. 充实了工作内容，使岗位工作多样化

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