企业在采用不同经营战略的时候对文化因素的考虑很不相同，文化差

【名词&注释】

文化差异(cultural difference)、跨文化(cross-cultural)、适应性(adaptability)、社会文化(social culture)、美国人(americans)、市场占有率(market share)、内部矛盾(internal contradiction)、公司员工(company ' s employee)、嚼口香糖、跨地区经营

[多选题]企业在采用不同经营战略的时候对文化因素的考虑很不相同，文化差异在企业采用（）战略时影响比较大。

A. 地区内经营战略
B. 跨地区经营战略
C. 跨国经营战略
D. 全球经营战略

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[单选题]下列关于谈判中非言语沟通行为的文化差异中，哪句是正确的（）.

A. 日本人在谈判时喜欢和对手挨着坐在一边，让目光注视白墙或地面，就是说话十眼睛也不直视对方；
B. 墨西哥人认为保持1.2米的距离谈生意最合适；
C. 德国人习惯别人对他们直呼其名；
D. 美国人虽然很随意，但是谈判时嚼口香糖，翘二郎腿的行为还是很少发生的。

[单选题]公司运营的角度，使用跨文化团队的潜在优势表述错误的一项是（）.

A. 使公司获得更多的市场占有率
B. 降低费用，提高生产效率
C. 雇佣不同文化群体的员工，会在很大程度上改变社会文化
D. 有效地避免公司员工^{(company s employee)}间的内部矛盾^{(internal contradiction)}

[单选题]以下不属于贝雷的文化适应性方法一项是（）.

A. 文化的融合
B. 文化的同化
C. 文化的隔离
D. 文化的交换

[单选题]以下选项中不属于知识工作的一项是（）.

A. 知识的生成
B. 知识的复制
C. 知识的编纂
D. 知识的转换

[多选题]文化具有的特点是（）

A. 文化是一个群体共享的东西
B. 这些东西可以是客观显性的，也可以是主观隐性的
C. 客观显性的文化对生活在该群体中的人产生各方面的影响，而主观隐性的文化却做不到
D. 文化代代相传，虽然会随着时代改变，但速度极其缓慢

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