人力资源管理员（四级）题库2022人力资源管理员综合练习题库历年考试试题试卷(2Q)

1. [单选题]编制人力资源管理费用预算的原则不包括()。

A. 分头预算
B. 总体控制
C. 个案执行
D. 节约能耗

2. [单选题]晋升培训的特点不包括()。

A. 以员工发展规划为依据
B. 培训时间长、内容广
C. 多种培训方法并用
D. 以一对一指导为主要方法

3. [多选题]关于货币工资的计算公式正确的是()

A. 工资标准^{(wage standard)}×实际工作时间^{(actual work time)}
B. 计件工资率×合格产品数量^{(quantity of statistical production)}
C. 计件单价×合格产品数量^{(quantity of statistical production)}
D. 计件工资率×总产品数量^{(quantity of statistical production)}
E. 计时工资^{(time wage)}率×合格产品数量^{(quantity of statistical production)}

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