【名词&注释】
解决方案(solution)、管理能力、管理方式、负反馈(negative feedback)、行为规范(code of conduct)、强制性(compulsory)、有价值(valuable)、主要依据(main basis)、至关重要(very important)、感情用事
[单选题]在护理管理中,什么已成为控制护理质量的主要依据(main basis)()
A. 人本原理
B. 效益原则
C. 反馈原理
D. 系统原理
E. 科学管理能力
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学习资料:
[单选题]什么制约和支配着组织的宗旨、行为规范和追求目的,是组织文化的核心()
A. A.组织制度B.组织的管理方式C.组织的价值观D.组织的性质E.组织的职权
[单选题]下列情况适合使用单向沟通的是()
A. A.时间比较充裕,但问题比较棘手B.上级缺乏处理负反馈的能力,容易感情用事C.下属对解决方案的接受程度至关重要(very important)D.下属能对问题提供有价值(valuable)的信息和建议E.上级管理能力决定沟通效果
[多选题]组织文化的性质是()
A. 组织文化是一种广泛的力量
B. 组织文化具有一种内在强制性力量
C. 组织文化是以无形的"软约束"力量和组织各种"硬性"构成要素的协调融合
D. 组织文化是一种微妙的力量
E. 组织文化是全体成员意识形态总和,也是每个群体独特的行为方式
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