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组织在经受危机之后,危机会给组织带来一些新的机会,这些机会的

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    国际组织、以人为本(human-oriented)、社会效益(social benefit)、危机意识(crisis consciousness)、国际社会、政治稳定(political stability)、保障人权(guarantee human rights)、伙伴关系(partnership)、利害关系(interested relation)、鉴定者(valuer)

  • [单选题]组织在经受危机之后,危机会给组织带来一些新的机会,这些机会的表现不包括()

  • A. 组织内部自我反省的机会
    B. 组织内部的团结
    C. 组织规模壮大的机会
    D. 展示组织形象的机会

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  • 学习资料:
  • [单选题]CMSS结构中主要的信息整理者和信息评估鉴定者(valuer)是()
  • A. PAG人员
    B. MLO人员
    C. INCO人员
    D. PUMO人员

  • [多选题]有效的危机管理需要政府、公民、社会、企业、国际社会和国际组织之间的协作伙伴关系(partnership),其原因在于()
  • A. 危机没有边界
    B. 受危机影响的是各种利害关系(interested relation)
    C. 危机应对需要调动各种资源
    D. 危机风险性较大
    E. 危机管理要求绩效管理为基础,强调以人为本

  • [单选题]公共危机管理过程中建设人本政府的出发点是()
  • A. 切实保障人权(guarantee human rights)
    B. 保障经济发展
    C. 保障政治稳定
    D. 保障社会效益

  • [多选题]非常成功的企业家都是有强烈的危机意识的人,下面哪些名言可以体现危机意识()。
  • A. 失败这一天是一定会到来的,这是历史规律
    B. 微软离破产永远只有18个月
    C. 做企业每天的心情都是如履薄冰,如临深渊
    D. 你一打盹,对手的机会就来了

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