根据《中国邮政储蓄自动柜员机（ATM）管理办法》规定，日常使用

【名词&注释】

规章制度、中国邮政储蓄银行、情节严重(gravity of the circumstances)、纪检监察部门(discipline inspection department and su ...)、未公开信息(undisclosed information)、重大事故(major accident)、监管部门(supervision department)、自动柜员机(atm)、造成重大损失(made a great damage)、工资通知单(payroll slip)

[单选题]根据《中国邮政储蓄自动柜员机^(atm)（ATM）管理办法》规定，日常使用的ATM保险柜的钥匙和密码必须双人分管，一人负责管理钥匙，一人负责管理密码。、在员工违规行为处理的执行中，给予经济处理的，由（）下达《减发绩效工资通知单^{(payroll slip)}》。

A. A、纪检监察部门
B. B、员工违规行为审理委员会
C. C、人力资源部门
D. D、风险管理部门

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[单选题]（）是指汇款人向邮政提供收款人名址等信息，并交付款项，邮政以投递取款通知单的方式，通知收款人领取汇款的业务。

A. A、按址汇款
B. B、密码汇款
C. C、入账汇款
D. D、商务汇款

[单选题]按照《中国邮政储蓄银行公司结算业务集中处理管理办法（试行）》规定，集中处理中心结算管理岗和主任要求从事公司结算工作（）年及以上。

A. A、1
B. B、2
C. C、3
D. D、5

[单选题]绿卡通的人民币（）账户为主账户。

A. A、整存整取
B. B、活期结算
C. C、定活两便
D. D、通知存款

[单选题]下列不属于“违反托管业务规定，给予撤职至留用察看处分，情节严重或后果严重的，给予开除处分，或者解除劳动合同”的情形是（）

A. 向合作机构索取手续费之外的非法利益的
B. 贪污、挪用客户资产的
C. 未按产品审核流程违规引进产品，对已发现产品设计合理合规性重大缺陷未予揭示
D. 利用托管业务未公开信息为自己或他人谋利益的

[单选题]下列不属于领导人决策严重失误，给予警告至降级处分，情节严重或后果严重的，给予撤职至开除处分，或者解决劳动合同的情形是（）。

A. 未及时，有效传达或执行上级行的重大决策和重要规章制度，违反规定或者超越权限制度，修改规单制度，或者由于严重失误作出与上级行的重大决策，重要规章制度严重相悖的决定，规定的
B. 重大经营活动目的或目标不符合邮储银行利益，或决策执行监督的程序和方法严重不当，造成重大损失^{(made a great damage)}、风险、浪费、或恶劣影响，或严重影响业务发展的
C. 重大经营活动不符合法律法规、监管部门^{(supervision department)}的要求，严重损害邮储银行声誉或造成重大损失^{(made a great damage)}、风险的
D. 安全管理工作严重失误，发生重大安全事故或其他重大责任事故的，发生重大事故、自然灾害，意外事件后，处置工作严重失误

[单选题]依据《邮政金融资金安全检查规定（试行）》，邮政企业安全保安部门对二类和代理网点的检查内容不包括（）。

A. 网点及ATM、POS等自助机具防盗、防抢设施的建设、使用、管理、维护保养情况
B. 防抢动预案制定、组织演练情况
C. 网点过夜现金的安全保管情况
D. 守库人员的安全教育、培训、审查情况

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