2022辅导员考试题库职业指导师考试题库模拟考试题309

1. [单选题]向用人单位介绍残疾人就业^{(disabled employment)}特征时，下面哪一项不属于介绍的主要内容？（）

A. 残疾人是一个多样性群体
B. 招收残疾人就业^{(disabled employment)}的单位，可以享受优惠政策
C. 残疾人就业^{(disabled employment)}的障碍
D. 用人单位需要建设无障碍设施

2. [单选题]人职匹配的理论中，具体操作^{(concrete operation)}的三个步骤，不包含：（）

A. 特性评价
B. 职业因素分析
C. 个人特性与职业因素的匹配
D. 个人能力水平与职业发展

3. [单选题]下列哪一项不属于职业指导人员可能产生的偏见（）

A. 对长期失业人员和残疾人的指导效果缺乏信心
B. 对着装不够整齐的求职者给予较少的关注
C. 大力引导并帮助40岁以上的下岗女工转变就业观念
D. 对情绪急燥、语言偏激的求职者采取不予理睬的态度

4. [单选题]（）是指个体职业生活的历程，包括职业的维持与变更、职务升迁与职位的变动等，它是个体职业发展的整体“路线图”。

A. 职业生涯
B. 职业路径
C. 职业目标
D. 职业计划

5. [单选题]关于评价中心，下列说法不正确的是（）

A. 对施测者要求较低
B. 采用多种测评手段
C. 观察与评价较为全面
D. 多采取一些动态测评的手段

6. [单选题]工作分析是（）的过程。

A. 对求职者适应能力进行分析
B. 获得工作描述和工作规范
C. 帮助求职者寻求职业
D. 对用人单位工作环境进行分析

7. [单选题]职业培训是根据（），按照一定标准所进行的教育训练活动。

A. 新技术的发展
B. 职工个人要求
C. 用人单位的要求
D. 职业需求和劳动者从业的意愿及条件

8. [单选题]情景模拟可以达到（）的目的。

A. 给咨询对象一个与工作相类似的环境
B. 给咨询对象一个轻松愉快的环境
C. 和咨询对象共同创造一个和谐的环境
D. 让咨询对象想象一个与工作相类似的环境

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