要多次选择报酬要素，并据之分别对岗位进行多次排序，并将各报酬

【名词&注释】

比较法(comparison method)、养老金(pension)、归类法、非工作时间

[单选题]要多次选择报酬要素，并据之分别对岗位进行多次排序，并将各报酬要素的得分最后加总得出岗位分值的方法称之为（）

A. 归类法
B. 排序法
C. 要素比较法
D. 要素计点法

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学习资料：

[单选题]带薪非工作时间属于（）中的一种形式。

A. 基本薪酬
B. 津贴
C. 可变薪酬
D. 间接薪酬

[单选题]补充养老金中员工个人缴费比例可以依据员工的（）或者是薪酬水平而定。

A. 职务
B. 工龄
C. 家庭状况
D. 技术等级

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