《企业劳动争议处理条例》和（）的相继制定与实施，形成了以协商

【名词&注释】

民主监督。、集体合同制度(collective contract system)、民主决策(democratic decision-making)、民主管理和民主监督(democratic management and democratic su ...)、暂行规定(interim provisions)、调解仲裁法、紧张状态(stress state)、《劳动法》(law of labor)、专门机构(specialized agency)、心不在焉(absence of mind)

[单选题]《企业劳动争议处理条例》和（）的相继制定与实施，形成了以协商、调解、仲裁、诉讼为主要环节的劳动争议处理制度。

A. 《劳动合同法》
B. 《劳动法》^{(law of labor)}
C. 《劳动争议调解仲裁法》
D. 《国营企业实行劳动合同制暂行规定》

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学习资料：

[单选题]评价防范风险资源分配的先后顺序，列出资源分配等级顺序清单是指（）。

A. 风险预测
B. 风险分析
C. 风险控制
D. 风险评估

[多选题]劳动争议的组织机构是劳动争议仲裁委员会，它是由（）组成的。

A. 劳动行政部门代表
B. 职工代表
C. 同级工会代表
D. 当事人代表
E. 用人单位方面的代表

[多选题]作为社会救济与公力救济相结合的权利救济机制的劳动争议仲裁与其他救济机制相比，显著的特征是：（）。

A. 贯彻"三方原则"
B. 国家的强制性
C. 严格的规范性
D. 灵活的程序性
E. 执行的时限性

[多选题]因集体合同的利益争议而采取的不合法行为包括（）。

A. 静坐
B. 罢工
C. 大规模集体上访
D. 请愿
E. 阻断交通

[多选题]工会依照法律规定，通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的（）。

A. 民主建议
B. 民主协商
C. 民主决策
D. 民主管理
E. 民主监督

[多选题]紧张是压力导致的消极后果之一，即对压力无效应付而导致的消极影响，如（）。

A. 自我评价降低
B. 肌肉紧张
C. 血压升高、心不在焉^{(absence of mind)}
D. 工作绩效降低
E. 工作衰竭

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