国家职业标准由四部分构成，其中（）为国家职业标准的主体内容。

【名词&注释】

问卷调查(questionnaire)、积极作用(positive role)、安全卫生(safety and health)、娱乐活动(recreation)、组成部分(part)、工作关系(work relation)、紧缩性货币政策(tight monetary policy)、劳动法律法规、紧缩性的货币政策、总需求膨胀(overall demand inflation)

[单选题]国家职业标准由四部分构成，其中（）为国家职业标准的主体内容。

A. 职业概况
B. 基本要求
C. 工作要求
D. 比重表

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学习资料：

[单选题]某公司在招聘广告中写明"提供竞争性的薪酬"，该公司人力资源部每年进行一次薪酬调查，以确保公司薪酬水平，张华是企业总裁，在上一年的薪酬中，有25%是以股票购买权形式发送，另外50%是固定部分，25%是根据企业的经营业绩给予的奖金，而且，去年张华与妻子还免费去海南旅游渡假。根据上述材料回答下列问题：

影响企业薪酬制度制定的内部因素不包括（ ）。

A. 当地生活水平
B. 企业的业务性质与内容
C. 企业的经营状况及支付能力
D. 企业文化

[多选题]与劳动关系密切联系的其他社会关系主要包括( )。

A. 因劳动争议调解和仲裁而发生的社会关系
B. 因工会组织职工参与民主管理、维护职工合法权益而发生的社会关系
C. 因工会组织娱乐活动而发生的社会关系
D. 因职工盗窃企业原材料而发生的社会关系
E. 因劳动安全卫生管理和服务而发生的社会关系

[多选题]职位说明书中的工作描述应包含的内容有（）。

A. 工作标识
B. 工作摘要
C. 工作职责和权限
D. 工作环境条件
E. 工作技能要求

[单选题]强调因人、因时、因环境实施管理，辩证地对待人和工作，即现代人力资源管理采取( )。

A. 系统取向
B. 权变取向
C. 互惠取向
D. 人本取向

[多选题]员工可以通过( )表现出组织公民行为。

A. 在履行一般的工作责任时显示出少有的责任心
B. 抱怨，推脱责任
C. 自愿承担额外的工作
D. 与其他员工分享自己的时间和资源
E. 在疑难问题上进行高水平的发明创新

[多选题]工作满意度的特点包括( )。

A. 整体性，即工作满意度可被看作是一种整体的态度
B. 稳定性，即满意度一般是经过很长一段时间才形成的，具有一定的稳定性
C. 工作满意度是不断变化的，它的下降甚至比它的形成还要快
D. 多维性，即工作满意度可被看作是员工对工作的各个重要方面的满意程度
E. 生活满意度是工作满意度的一个组成部分

[单选题]培训费用不包括( )。

A. 对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用
B. 培训期间的差旅费用
C. 培训期间劳动者的工资
D. 因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用

[单选题] 对扩大就业有利的政策是（ ）。

A. 紧缩性的财政政策和紧缩性的货币政策
B. 扩张性的财政政策和紧缩性的货币政策
C. 紧缩性的财政政策和扩张性的货币政策
D. 扩张性的财政政策和扩张性的货币政策

[单选题]关于不同工作分析方法适用范围的说法，正确的是( )。

A. 工作实践法适用于所有工作
B. 观察法仅适用于中高层管理工作
C. 主体专家会议法仅适用于基层文职工作
D. 问卷调查法适用于非操作类工作

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