从中国企业的实际来看，施展“二八法则”的效应应该做到（）。

【名词&注释】

复杂性(complexity)、主动性(initiative)、领导者(leader)、中国企业(chinese enterprises)、相对性(relativity)、工作积极性(working enthusiasm)、是什么(what is)、“大一统”、领导机构(leading institution)、高标准(high standard)

[多选题]从中国企业的实际来看，施展“二八法则”的效应应该做到（）。

A. 管理者在潜能开发过程中造就员工总数20%左右的骨干并调动这20%骨干的积极性
B. 克服“个人说了算”的“大一统”现象
C. 管理者必须避免“满巴掌”抓，避免陷入繁琐事务
D. 领导者必须使领导机构^{(leading institution)}成为真正的法人治理机构。

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学习资料：

[单选题]在工作中所从事的具体活动和承担的责任与个人所期望从事的活动和承担的责任相符的程度，是什么^{(what is)}测评指标的表现。（）

A. 工作积极性
B. 独立性
C. 主动性
D. 工作高标准^{(high standard)}

[单选题]等距量化要求素质测评对象的排列有强弱、大小、先后等顺序关系，而且要求任何两个素质测评对象间的差异（）。

A. 相等
B. 不相等
C. 相反
D. 相似

[多选题]效度是指测评结果完成目标的有效程度，对效度的理解可以从以下几方面入手（）

A. A、相对性
B. B、复杂性
C. C、特定性
D. D、程度副词
E. E、精确性

[单选题]胜任力模型中的金字塔模型的底部结构为（）

A. 行为
B. 技能
C. 知识
D. 态度和人格

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