投射技术只能有限地用于()的选拔。

【名词&注释】

使用价值(use value)、社会问题(social problems)、沙盘推演、中高层管理人员、高级人才(advanced talents)、管理知识、职业人格类型(vocational personality type)、高级技工(advanced technicians)、判断能力(judging ability)、身临其境(self participations)

[单选题]投射技术只能有限地用于()的选拔。

A. 高级工人
B. 高级技工^{(advanced technicians)}
C. 高级人才
D. 高级管理人员

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学习资料：

[多选题]理测试要达到测试的标准化。应做到()。

A. 题目的标准化
B. 施测的标准化
C. 评分的标准化
D. 解释的标准化
E. 信度的标准化

[多选题]公文筐测试的特点包括()。

A. 适应对象为中高层管理人员
B. 从两个角度对管理人员合理性测查
C. 对评分者要求高
D. 考查内容范围十分广泛
E. 情境性强

[多选题]沙盘推演测评法具有的特点是

A. 场景能激发被试的兴趣
B. 被试之间可以实现互动
C. 直观展示被试的真实水平
D. 能使被试获得身临其境^{(self participations)}的体验
E. 能考察被试的综合能力

[多选题]一个具有良好使用价值的心理测试应具备()条件。

A. 标准化
B. 信度
C. 效率
D. 效度
E. 常模

[多选题]沙盘推演评价阶段，考察的维度包括()。

A. 经营管理知识掌握的程度
B. 决策能力
C. 判断能力^{(judging ability)}
D. 团队合作能力
E. 沟通能力

[单选题]（）是衡量测试结果是否稳定、可靠的指标。

A. 重测信度
B. 稳定度
C. 信度
D. 复杂度

[多选题]社会型职业人格类型^{(vocational personality type)}的人格特征包括（）等。

A. 重友谊
B. 有洞察力
C. 易于合作
D. 比较关心社会问题
E. 责任感强

[多选题]心理测试要达到测试的标准化，应做到（）。

A. 题目的标准化
B. 施测的标准化
C. 评分的标准化
D. 解释的标准化
E. 信度的标准化

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