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对退休人员生活费用和医疗费用给予经济保障的社会机制是()

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    工伤保险(industrial injury insurance)、工作时间(working time)、保险法(insurance law)、竞争性(competitive)、公开性(openness)、透明性(transparency)、亚当斯(adams)、工资制(wage system)、生活费用(cost of living)、不低于(no less than)

  • [单选题]对退休人员生活费用(cost of living)和医疗费用给予经济保障的社会机制是()

  • A. 失业保险
    B. 医疗保险
    C. 养老保险
    D. 工伤保险

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  • 学习资料:
  • [单选题]中国的生育保险法始于()年
  • A. A.1949
    B. B.1951
    C. C.1978
    D. D.1984

  • [单选题]安排劳动者延长工作时间的,支付不低于(no less than)工资()的报酬。
  • A. 300%
    B. 150%
    C. 400%
    D. 200%

  • [单选题]提出了公平激励理论的是()
  • A. 泰勒
    B. 弗鲁姆
    C. 亚当斯(adams)
    D. 阿德弗尔

  • [多选题]公平原则主要指()
  • A. 外部公平
    B. 内部公平
    C. 个人公平
    D. 过程公平
    E. 结果公平

  • [单选题]企业薪酬管理的两个基本原则是()。
  • A. 公开性与透明性
    B. 战略性与战术性
    C. 合理性与公平性
    D. 公平性与竞争性

  • [单选题]岗位工资制(wage system)是()在我国应用的一种形式。
  • A. 以职位为导向的薪酬结构
    B. 以能力为导向的薪酬结构
    C. 以绩效为导向的薪酬结构
    D. 组合薪酬结构

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