2022第十九章劳动合同管理与特殊用工题库历年考试试题汇总(5AD)

1. [单选题]属于用人单位的义务的是（）。

A. 工资奖金分配义务
B. 为劳动者劳动权利的实现提供保障
C. 完成劳动义务
D. 履行法律、法规规定的其他义务

2. [多选题]根据集体协商的内容，与劳动报酬相关的内容主要包括（）。

A. 工资调整方法
B. 工资支付办法
C. 基本福利制度和福利设施
D. 加班加点^{(work overtime)}工资及津贴、补贴标准和奖金分配方法
E. 特殊情况下^{(special condition)}职工工资（生活费）支付方法

3. [多选题]用人单位裁减人员时，应当优先留用的人员有（）。

A. 与本单位订立较短期限的固定期限劳动合同的
B. 与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的
C. 与本单位订立无固定期限劳动合同的
D. 家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的
E. 单位的高级管理人员、高级技术人员

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