岗位工资制是--------的一种具体形式（）。

【名词&注释】

服务性(service)、战略规划(strategic planning)、社会性(sociality)、劳动保护(labor protection)、世界各国(world)、福利事业(welfare work)、非工作时间、岗位工资制(post wage system)

[单选题]岗位工资制^{(post wage system)}是--------的一种具体形式（）。

A. A、能力工资制
B. B、工作工资制
C. C、组合工资制
D. D、年功工资制

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学习资料：

[多选题]目前世界各国的薪酬谈判制度主要类型有（）

A. 约束性薪酬谈判制度
B. 非约束性薪酬谈判制度
C. 宏观薪酬谈判制度
D. 中观薪酬谈判制度
E. 微观薪酬谈判制度

[多选题]员工的企业福利可分为（）

A. 特殊福利事业^{(welfare work)}
B. 公共福利
C. 非工作时间的工资
D. 健康及保障福利
E. 员工服务额外酬劳

[单选题]从薪酬管理的活动内容及其性质来看，以下哪项不属于薪酬管理活动（）

A. 常规性管理活动
B. 服务性沟通活动
C. 战略规划活动
D. 制度设计技术活动

[多选题]福利内容主要包括（）。

A. 劳动保护计划
B. 社会性保障
C. 非工作时间给付
D. 服务及额外津贴
E. 非财务酬赏

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