建设工程法规及相关知识题库20221Z304020劳动合同及劳动关系制度题库每日一练精选(11月10日)

1. [单选题]某建筑安装公司^{(installation company)}的管理人员经常违章指挥，强令其电工冒险作业。对于这种情况，该电工有权（）。

A. 要求增加工资
B. 延长休息时间
C. 要求减少工作强度
D. 拒绝执行

2. [单选题]按照《劳动合同法》的规定，下列关于劳务派遣的表述中，正确的是（）。

A. 被派遣劳动者应与用人单位签订劳动合同
B. 派遣单位应与被派遣劳动者订立3年以上的固定期限劳动合同
C. 劳务派遣一般在临时性、辅助性、替代性的工作岗位上实施
D. 被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府^{(s government)}规定的最低生活保障标准按月支付生活费

3. [单选题]劳动者连续工作（）年以上的，应享受带薪年休假。

A. 1
B. 2
C. 3
D. 4

4. [单选题]失业人员失业前用人单位和个人累计缴费10年以上的，领取失业保险金^{(unemployment insurance benefits)}的期限最长为（）。

A. 12个月
B. 16个月
C. 18个月
D. 24个月

5. [多选题]无效的劳动合同，从订立的时候起就没有法律约束力。以下属于无效劳动合同的有（）。

A. A.劳动报酬较低的合同B.违反法律法规的合同C.采用欺诈、威胁等手段订立的违背对方真实意思签订的合同D.未规定明确合同期限的合同E.用人单位免除自己法定责任、排除劳动者权利的合同

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