管理者通过建立（）和传达一种组织的期望来塑造员工行为

【名词&注释】

管理者、流程图(flow chart)、甘特图(gantt chart)、高风险(high risk)、风险容忍度(risk tolerance)、进取心(ambish)、承受力、想得到(conceivability)

[单选题]管理者通过建立（）和传达一种组织的期望来塑造员工行为

A. 目标
B. 愿景
C. 理念
D. 组织

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[单选题]最易形成高道德标准的组织文化是（）。

A. A、高进取心^(ambish)和高风险容忍度
B. B、中低水平的进取心^(ambish)且看重结果
C. C、低风险容忍度和高进取心^(ambish)
D. D、高风险容忍度和中低水平的进取心^(ambish)

[单选题]以流程图描述项目活动的顺序和时间及相应成本数据的是（）。

A. A、负荷图
B. B、关键路径
C. C、甘特图
D. D、PERT网络

[单选题]如果管理者具有一定的模糊承受力．在制定决策之前想得到^{(conceivability)}更多的信息和考察更多的选择，那么这一管理者具有（）决策制定风格。

A. A、命令型
B. B、分析型
C. C、概念型
D. D、行为型

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