根据国家政策规定，（）要免费为城镇登记失业人员和国有企业下岗

【名词&注释】

严重影响(seriously affect)、劳动定额(work quota)、明确要求(definite requirements)、支付违约金(payment of breach of contractdamages)、中国社会保障制度改革(social security system reform in china)、公共职业介绍机构(public vocational introduction institut ...)、劳动定员(labour requirement)、国有企业下岗职工、政策规定(policy and stipulation)、正当理由(justification)

[单选题]根据国家政策规定^{(policy and stipulation)}，（）要免费为城镇登记失业人员和国有企业下岗职工提供职业介绍和职业指导服务

A. A、民办职业介绍机构
B. B、公共职业介绍机构
C. C、劳动技能培训机构
D. D、各类职业介绍机构

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[单选题]关于惩戒权，表述错误的是（）

A. A、依据《企业职工奖惩条理》
B. B、要遵循一定的原则
C. C、要受到实体限制
D. D、要受到程序限制

[多选题]劳动组织规则体现在（）

A. A、劳动定员^{(labour requirement)}规则
B. B、劳动定额规则
C. C、劳动岗位规范制定规则
D. D、劳动优化组合规则

[单选题]认为一个人的福利不仅取决于自己的收入水平，而且取决于自己在社会中的相对地位的学者是（）

A. A、庇古
B. B、施穆勒
C. C、米香
D. D、贝弗里奇

[单选题]社保基金投资的根本原则为（）

A. 流动性大
B. 收益性
C. 安全性
D. 多元性

[单选题]中国社会保障制度改革的第二阶段（1993—1997），以1993年11月14日中共（）三中全会通过《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》并在其中对社会保障改革提出明确要求与原则规范为主要标志。

A. A、十二届
B. B、十三届
C. C、十四届
D. D、十五届

[多选题]用人单位与劳动者依法约定服务期，关于解除劳动合同与支付违约金关系，下列说法正确的是（）

A. 劳动者严重违反规章制度被单位解除劳动合同的，劳动者还应支付违约金
B. 劳动者不胜任工作，调岗后仍不胜任工作，被单位解除劳动合同的，劳动者还应支付违约金
C. 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，被单位解除劳动合同的，劳动者还应支付违约金
D. 劳动者被依法追究刑事责任的，被单位解除劳动合同的，劳动者还应支付违约金

[多选题]劳动者有下列哪些情形之一的，用人单位可以不予支付其期间的工资？（）

A. 在事假期间的
B. 在医疗期内病假的
C. 由于劳动者本人的原因中止劳动合同的
D. 无正当理由^{(justification)}未提供劳动的

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