5年前，文先生投资开办了一家小型的汽车零件公司，公司成立之初

【名词&注释】

经济管理(economic management)、质量标准(quality standard)、专业技能(professional skills)、使用寿命(service life)、工作制度(working system)、技术人员(technician)、平均主义(equalitarianism)、提高工作效率(improve work efficiency)、汽车零件(automobile parts)、技术落后(lag in technology)

[多选题]5年前，文先生投资开办了一家小型的汽车零件^{(automobile parts)}公司，公司成立之初，员工大部分是经熟人介绍进入公司的，没有通过严格的选择程序，且员工的薪酬实行统一划线的方法，赵先生认为这样可以体现公平原则，也有利于员工内部团结。公司几年来一直未能对员工进行系统的专业技能培训，新员工进入企业，一般只能通过老员工一段时间粗略传授，外加实践中摸索。后来，先后有好几位技术人员向文先生提出辞职，理由是公司搞平均主义^{(equalitarianism)}，事实上显失公平，公司对员工只用不养，员工得不到机会及时为自己充电。文先生还发现，销售人员的差旅费居高不下，但销售额却逐渐下降，有的销售人员的业务量甚至为零。

几位技术人员的辞职理由中，隐含了人力资源管理中存在的不足有( )。

A. 薪酬制度不合理
B. 技术落后^{(lag in technology)}
C. 缺乏科学的培训计划
D. 无绩效报酬

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[多选题]企业员工内部招聘的形式主要有( )。

A. 人才招聘会
B. 校园招聘会
C. 晋升
D. 猎头公司招聘
E. 职位轮换

[单选题]设备在正常使用、维护和保养的条件下，设备的服务时间是设备的( )。

A. 使用寿命
B. 经济寿命
C. 技术寿命
D. 自然寿命

[多选题]按照性质划分，企业的管理标准应包括的内容有( )。

A. 生产组织标准
B. 产品质量标准
C. 工作考核标准
D. 技术管理标准
E. 经济管理标准

本文链接：https://www.51bdks.net/show/3zd6le.html