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在美国,社会保障体系分为社会保险、社会救助、社会福利,和某些

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    社会福利(social welfare)、社会保险(social insurance)、财务部门(finance department)、社会保障体系(social security system)、具体工作(concrete work)、发展计划、监管部门(supervision department)、现代社会保障制度(modern social security system)、参加者(participant)、数据资料(data information)

  • [判断题]在美国,社会保障体系分为社会保险、社会救助、社会福利,和某些特殊保障

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  • 学习资料:
  • [单选题]()事实上构成了现代社会保障制度(modern social security system)的主体和核心。
  • A. A、社会福利;
    B. B、社会救助;
    C. C、社会互助;
    D. D、社会保险。

  • [多选题]在现实中,与职业相关的福利主要包括:()。
  • A. A、社会保障计划
    B. B、社区发展计划
    C. C、收入保障计划
    D. D、健康保健计划
    E. E、员工服务计划

  • [多选题]企业年金的组织管理(行政管理)由企业的人力资源部门和财务部门负责。具体工作包括:()。
  • A. A、年金费用的收缴及向养老基金的转移和养老基金的投资管理
    B. B、数据资料(data information)的管理和待遇的支付
    C. C、参加者(participant)的登记注册和退出计划管理
    D. D、年金的财务会计管理和精算评估
    E. E、定期向税务和监管部门(supervision department)提交报告和披露信息

  • [多选题]日本的社会保障制度主要包括()
  • A. A、社会保险
    B. B、社会服务
    C. C、社会保障
    D. D、国家救济
    E. E、社会福利
    F. F、公共卫生

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