培训评估系统性原则，要求对培训的评估必须依据（）。

【名词&注释】

理解能力(comprehension)、文化程度(education level)、基本内容(basic content)、培训评估(training evaluation)、表达能力(expression ability)、理论指导(theoretical guidance)、培训教材(training textbooks)、直接影响(directly affect)、问卷调查结果(questionnaire results)、基础性工作(basic work)

[单选题]培训评估系统性原则，要求对培训的评估必须依据（）。

A. 整体功能最佳理论
B. 系统论的理论指导
C. 评估流程
D. 评估标准

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学习资料：

[单选题]人力资源开发的基本内容包含开发职业（）。

A. 道德
B. 能力
C. 素质
D. 潜能

[单选题]（）属于培训教材^{(training textbooks)}开发基础性工作^{(basic work)}的内容。

A. 教材整理工作
B. 相关培训信息的搜集工作
C. 教材编写工作
D. 管理性工作

[多选题]直接影响^{(directly affect)}问卷调查结果^{(questionnaire results)}真实性的是（）。

A. 被调查人员的表达能力
B. 被调查人员的文化程度
C. 被调查人员的理解能力
D. 被调查人员的职业范围
E. 被调查人员的认识程度

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