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( )是中国职工民主参与管理的基本形式。

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    用人单位(employing unit)、受益人(beneficiary)、基本形式(basic form)、高层次(high level)、集体合同制度(collective contract system)、职工代表大会(workers congress)、社会保险法律关系、特殊需要(special needs)、合理化建议制度(rational proposal)、社会保险责任

  • [单选题]( )是中国职工民主参与管理的基本形式。

  • A. 职工代表大会
    B. 集体协商与签订集体合同制度
    C. 职工合理化建议制度(rational proposal)
    D. 职工持股会

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  • 学习资料:
  • [单选题]既是社会保险的受益人,同时又要承担相应的缴费义务的是( )。
  • A. 国家
    B. 社会保险经办机构
    C. 劳动者
    D. 用人单位

  • [单选题]针对马斯洛的需要层次理论在管理上的应用,下列说法中,错误的是( )。
  • A. 管理者需要考虑员工不同层次的需要,并为之设计相应的激励措施
    B. 组织用于满足低层次需要的投入效益是递减的
    C. 组织用于满足高层次需要的投入效益是递减的
    D. 管理者需要考虑每个员工的特殊需要(special needs)

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