（）直接影响岗位职务分析的质量。

【名词&注释】

管理水平、间接成本(indirect cost)、角色扮演(role playing)、质量指标(quality index)、直接影响(directly affect)、成本低(low cost)、效率高(high efficiency)、办学条件指标、职业培训教学(teaching of professional training)、每个人(everyone)

[单选题]（）直接影响岗位职务分析的质量。

A. 专家的素质
B. 专家的名气
C. 专家的学历
D. 专家的职务

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学习资料：

[单选题]（）主要解决培训要达到什么标准的问题

A. 培训对象
B. 培训方式
C. 培训目的
D. 培训目标

[多选题]在Excel中，使用公式时的运算符包括引用和（）。

A. 算术
B. 逻辑
C. 比较
D. 代数

[单选题]与参与教学相比，体验教学法的不同点在于（）。

A. 效率高^{(high efficiency)}成本低
B. 学员的参与是在教师引导下进行的
C. 学员完全是教学活动的主体
D. 能使教师因人施教

[多选题]职业培训教学^{(teaching of professional training)}方法的设计要注意体现（）。

A. 教学方法的灵活性
B. 教学方法的实用性
C. 教学形式的多样性
D. 教学方法的针对性

[单选题]在教师组织下，参加者每个人^(everyone)提出建议或方案，再收集各参加者的意见，交给全体参加者，然后组织参加者逐一评价，选出最有方案。这种方法称为（）。

A. 案例研究
B. 角色扮演
C. 头脑风暴法
D. 模拟训练法

[多选题]培训经济学的主要指标包括（）。

A. 培训办学条件指标
B. 受训者的数量和质量指标
C. 培训的微观管理水平指标
D. 培训的经济效益指标
E. 培训升学率指标

[多选题]培训经济学中，培训成本包括（）。

A. 培训直接成本
B. 学费收入
C. 培训间接成本
D. 培训效益
E. 培训收入

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