招募甄选是人力资源管理的（）。

【名词&注释】

注意力(attention)、合作伙伴(partner)、政府部门(government department)、职业生涯(career)、职业指导(vocational guidance)、战略伙伴(strategic partner)、马斯洛(maslow)、合资企业(joint venture)、霍兰德(holland)、按劳分配原则

[单选题]招募甄选是人力资源管理的（）。

A. 入口管理
B. 出口管理
C. 激励管理
D. 保障管理

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学习资料：

[单选题]在确定公务员工资水平时，除了考虑公务员职务级别外，还必须遵循（）

A. 按劳分配原则
B. 法律保障原则
C. 合理差别原则
D. 平衡比较原则

[单选题]行为观察评估法的突出优点是（）。

A. 评估者的注意力不会过度集中在分值上
B. 为员工工作成果树立明确的目标，能激励员工尽量向目标靠拢
C. 直接、可靠，被评估者更易接受反馈、提高自身绩效
D. 最能体现组织目标和评估目的

[多选题]以下属于企业的战略伙伴的是（）

A. 政府部门
B. 供应商
C. 工会
D. 合资企业^{(joint venture)}中的合作伙伴
E. 媒体

[单选题]职业锚理论是由美国著名职业指导专家（）在对麻省理工大学斯隆管理学院44名毕业生，长达10年的职业生涯发展跟踪研究后提出来的。

A. 施恩
B. 帕森斯
C. 马斯洛^(maslow)
D. 霍兰德^(holland)

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