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()容易使营销人员和企业之间产生较大的离心率

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    劳动力(labor)、生产率(productivity)、岗位工资制(post wage system)、技能工资制(skill based pay system)、计件工资制(piece rate system)

  • [单选题]()容易使营销人员和企业之间产生较大的离心率

  • A. A、计件工资制(piece rate system)
    B. B、提成工资制
    C. C、技能工资制
    D. D、岗位工资制

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  • 学习资料:
  • [单选题]认为工人的生产率取决于薪酬率,持这种观点的理论是()
  • A. 劳动力市场市场歧视薪酬论
    B. 效率薪酬论
    C. 雇员激励论
    D. 劳资交涉工资论

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