【名词&注释】
基本问题(basic problems)、持之以恒(perseveration)、个人档案(personal files)、智力测验(intelligence test)、多种多样(infinite branch variety)、辅助性(helper)、优柔寡断(indecision)、抵触情绪、管理性劳动、切实可行
[单选题]下列关于性格与气质的说法错误的是()。
A. 急躁型的人一般迟疑不决,有时表现坚强
B. 活泼型的人一般开朗直爽,有时过分敏感
C. 稳重型的人一般坚韧顽强,有时表现顽固
D. 胶滞型的人做事优柔寡断(indecision),可一旦下了决心往往又能持之以恒
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学习资料:
[单选题]报告测评指导语的时间应控制在()分钟以内。
A. 1
B. 5
C. 10
D. 15
[单选题]能力测评不包括()。
A. 智力测验
B. 特殊能力测评
C. 学习能力测评
D. 人格测评
[单选题]()是为了保证工艺性劳动正常进行而从事的劳动活动。
A. 辅助性劳动
B. 技术性劳动
C. 管理性劳动
D. 补充性劳动
[多选题]面试基本问题的来源,主要是()。
A. 工作说明书
B. 简历
C. 申请表
D. 体检表
E. 个人档案
[多选题]素质测评标准体系中,标准的形式多种多样,从它揭示的内涵来看,包括()。
A. 主观形式
B. 客观形式
C. 主观评价
D. 客观评价
E. 半客观半主观
[多选题]优良的素质测评指标一般包括哪些特征()。
A. 具有实际价值
B. 指标的独立性
C. 指标的全面性
D. 指标切实可行
E. 指标的稳定性
[多选题]劳动生产率指标可采用()。
A. 产量表示法
B. 时间表示法
C. 岗位表示法
D. 质量表示法
E. 成本表示法
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