劳动组织优化不包括（）的合理组织。

【名词&注释】

管辖权、利益冲突(interest conflict)、必然性(necessity)、工作时间(working time)、仲裁委员会(arbitration commission)、权利义务(rights and obligations)、被申请人、申请书(letter of application)、直接原因(direct cause)

[单选题]劳动组织优化不包括（）的合理组织。

A. 工作时间
B. 准备性和执行性工作
C. 作业班组
D. 技术型和工艺性工作

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学习资料：

[单选题]属于劳动争议仲裁基本制度的是（）。

A. 平等自愿
B. 一次裁决
C. 公平公正
D. 二次裁决

[单选题]以下关于劳动争议的说法正确的是（），

A. 劳动争议的内容可以不以劳动权利义务为标的
B. 是否遵循法律规范和合同规范是劳动争议产生的直接原因^{(direct cause)}
C. 劳动争议产生的直接原因^{(direct cause)}是劳动关系主体的利益冲突
D. 劳动争议的产生有其必然性，难以预防

[多选题]关于劳动争议仲裁委员会对仲裁申请的处理，下列说法正确的有（）。

A. 收到仲裁申请之日起5日内，认为符合受理条件的，应当受理
B. 对于不属于其管辖范围的仲裁申请，应当在收到仲裁申请之日起5日内，向申请人作出书面说明并告知申请人向有管辖权的仲裁委员会申请仲裁
C. 受理仲裁申请后，应当在5日内将仲裁申请书^{(letter of application)}副本送达被申请人
D. 被申请人收到仲裁申请书^{(letter of application)}副本后，应当在5日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书
E. 劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在5日内将答辩书副本送达申请人

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