2022劳动关系协调师题库高效提分每日一练(10月11日)

1. [单选题]集体劳动争议一般只能依靠（）进行处理。

A. 用人单位
B. 司法机关
C. 行政机构^{(administrative structure)}
D. 职工自身

2. [单选题]申请劳动争议仲裁撤诉之后，仲裁时效（）

A. 从撤诉之日起暂停计算
B. 从撤诉之日起重新开始^(restart)计算
C. 继续计算
D. 中止

3. [单选题]先开始用工后订立劳动合同或者先订立劳动合同后开始用工，劳动关系自（）起建立。

A. A、用工之日与劳动合同订立之日相比在先之日
B. B、用工之日
C. C、用工之日与劳动合同订立之日相比在后之日
D. D、劳动合同订立之日

4. [多选题]仲裁庭对于申请人撤回仲裁申请进行审查时，主要审查（）

A. A、撤回仲裁申请是否由申请人及其法定代理人或者委托代理人提出
B. B、撤回仲裁申请是否由申请人自然提出
C. C、撤回仲裁申请是否违反法律规定
D. D、撤回仲裁申请是否是第二次提出

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