对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，下列哪些机构有权确认（

【名词&注释】

高等学校(colleges and universities)、仲裁委员会(arbitration commission)、人民调解(people mediation)、经济补偿金(economic compensation)、在职人员(working personnel)、培养对象(training objects)、劳动合同解除(laboring contract termination)、社会青年(youths in society)、当事人协、青年工人(young workers)

[多选题]对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，下列哪些机构有权确认（）。

A. 劳动争议仲裁机构
B. 劳动行政监察部门
C. 人民法院
D. 人民调解委员会

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学习资料：

[单选题]成人高等学校的主要培养对象是（）。

A. 高中毕业生
B. 一般社会青年^{(youths in society)}
C. 在职青年工人^{(young workers)}
D. 在职人员

[单选题]劳动合同解除^{(laboring contract termination)}时的经济补偿金的支付标准是按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付（）。

A. 半个月工资
B. 1个月工资
C. 2个月工资
D. 3个月工资

[单选题]劳动争议仲裁委员会负责管辖（）。

A. 本区域内发生的劳动争议
B. 前来申诉的所有的劳动争议
C. 上级委员会指定受理的劳动争议
D. 经当事人协议前来申诉的劳动争议

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