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在我国法律体系中,劳动法属于()的重要组成部分。

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    个体工商户(individual business households)、行政部门(administrative department)、协商一致(negotiate consistent)、社会进步。、重要组成部分(important part)、劳动者的合法权益、造成严重后果、《劳动法》(law of labor)、国家有关规定、再就业优惠证

  • [单选题]在我国法律体系中,劳动法属于()的重要组成部分。

  • A. A.社会法B.公法C.私法D.行政法

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  • [多选题]以下属于用人单位的权利有()
  • A. 劳动用工权:一是招工权,二是用人权
    B. 法解除劳动合同的权利
    C. 工资奖金分配权
    D. 改善和提高劳动者的福利待遇

  • [单选题]我国《劳动法》(law of labor)规定,对怀孕()以上的女职工,用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
  • A. 8个月
    B. 7个月
    C. 5个月
    D. 3个月

  • [单选题]根据我国有关加强就业再就业工作的规定,享受城市居民最低生活保障且失业()以上的城镇登记失业人员,发放由县级以上劳动保障部门审批的《再就业优惠证》,并提供相应的政策扶持。
  • A. 3年
    B. 2年
    C. 1年
    D. 6个月

  • [单选题]我国劳动法的形式包括:①宪法中有关劳动问题的规定;②国务院制定的劳动行政法规;③全国人民代表大会及其常委会制定的有关法律;④国务院劳动行政部门和地方政府制定的劳动规章;⑤我国政府批准生效的国际劳工公约和建议书;⑥地方性劳动法规;⑦其他规范性文件。按其规范的效力层次从高到低的顺序为()。
  • A. ①>③>②>④>⑤>⑥>⑦
    B. ①>③>②>⑥>④>⑤>⑦
    C. ①>⑤>③>②>⑥>④>⑦
    D. ①>③>⑤>②>④>⑥>⑦

  • [单选题]劳动法的目的和作用在于(),调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步。
  • A. 保护用人单位的合法权益
    B. 保护劳动者的合法权益
    C. 保护用人单位和劳动者的合法权益
    D. 保护个体工商户的合法权益

  • [单选题]劳动关系的主体是指()。
  • A. 用人单位
    B. 劳动者
    C. 拥有劳动力的劳动者和使用劳动力的用人单位
    D. 用人单位工会组织

  • [多选题]按照《工伤保险条例》的规定。应当认定为工伤或视同工伤的有()。
  • A. 在工作时间和工作场所内,受到事故伤害的
    B. 患职业病的
    C. 在上下班途中,受到事故伤害的
    D. 在工作时间和工作岗位突发疾病在48小时之后经抢救无效死亡的
    E. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的

  • [多选题]按照《劳动法》(law of labor)第28条的规定,用人单位因()解除劳动合同的,应当给予劳动者经济补偿。
  • A. 劳动者严重违反劳动纪律
    B. 与劳动者协商一致
    C. 生产经营状况发生严重困难确需裁减人员
    D. 劳动者被依法追究刑事责任
    E. 劳动者不胜任工作,经调整工作岗位仍不胜任工作

  • [多选题]根据国家有关规定,事业单位专业技术人员和管理人员(),单位不得辞退。
  • A. 在怀孕期内的
    B. 损害单位经济权益、造成严重后果的
    C. 与单位签订了聘用合同的
    D. 因公负伤、致残,丧失劳动能力的
    E. 患绝症的

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