职业培训里原则（）

【名词&注释】

职业培训(vocational training)、社会保险(social insurance)、《劳动合同法》(《 labor contract law 》)、住房公积金(housing fund)、劳资双方(labor and capital)、学用一致(unification of learning and using)、慈善公益事业(charitable and public service)、合理负担(reasonable burden)、国家规定、街道社区(street community)

[多选题]职业培训里原则（）

A. A、先培后用原则
B. B、按需培训原则
C. C、培训费用合理负担^{(reasonable burden)}原则
D. D、培训效益责任原则E、学用一致原则

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[单选题]除（）外，参保人员在非选定的定点医疗机构就医发生的费用，不得由基本医疗保险基金支付

A. 急诊和急救
B. 住院
C. 门诊
D. 手术

[单选题]《劳动合同法》在保护劳资双方合法权益的同时，向（）倾斜

A. 保护劳动者
B. 保护企业
C. 保护雇主
D. 政府

[单选题]已纳入社区管理的退休人员死亡后，其亲属和（）要在7日内向支付其基本养老金的社会保险经办机构报告。

A. A、退休人员原所在单位
B. B、劳动保障行政部门
C. C、所在地街道社区^{(street community)}
D. D、支付其基本养老金的银行

[多选题]劳动者资格具有下述（）特征

A. 劳动权利能力与劳动行为能力统一而不可分割
B. 劳动权利能力和劳动行为能力以具有一定劳动能力为根据
C. 劳动权利能力与劳动行为能力一般都只能由本人实现，不允许他人代理
D. 不具有劳动行为能力的公民仍可以具有劳动权利能力

[单选题]以下属于制度化社会保障的是（）

A. A、企业年金
B. B、慈善公益事业^{(charitable and public service)}
C. C、教育福利
D. D、住房公积金

[多选题]用人单位有下列何种情况，由劳动行政部门责令支付劳动报酬、加班费、经济补偿或差额部分？（）

A. 未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的
B. 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
C. 安排加班不支付加班费的
D. 解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的

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