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领导的目的是通过影响部下来达到组织的目标。

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    人事管理(personnel management)、内容丰富(rich contents)、决策层(decision level)

  • [判断题]领导的目的是通过影响部下来达到组织的目标。

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  • [单选题]以下()属于人事管理的特征。
  • A. 管理地位处决策层
    B. 部门性质为生产与效益部门
    C. 多为被动反应
    D. 管理内容丰富

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