必典考网

从群体层面来理解工作压力的潜在来源,可能有以下哪些方面的原因

  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 1773
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机
  • 【名词&注释】

    社会支持(social support)、解决问题(solving problems)、工作任务(work task)、工作压力(working pressure)、访谈法、实验法(experimental method)、自我实现需要(self-actualization need)、管理心理学、程序性决策、高难度(high difficulty)

  • [多选题]从群体层面来理解工作压力的潜在来源,可能有以下哪些方面的原因()

  • A. 缺乏群体凝聚力
    B. 缺乏社会支持
    C. 群体内的冲突
    D. 高难度(high difficulty)的工作任务

  • 查看答案&解析 查看所有试题
  • 学习资料:
  • [单选题]人的需要最高级的层次是()。
  • A. 安全需要
    B. 社交需要
    C. 尊重需要
    D. 自我实现需要(self-actualization need)

  • [多选题]下列属于管理心理学常用的研究方法的是()。
  • A. 观察法
    B. 问卷法
    C. 访谈法
    D. 实验法

  • [单选题]下面有关管理与领导的区别中,哪一个表述是恰当的()
  • A. 管理主要在秩序.;领导主要在变革
    B. 管理是鼓动和激励;领导是控制和解决问题
    C. 管理是帮助人们更好地理解目标和战略;领导是编制计划、预算、组织和配备人员
    D. 管理负责非程序性决策;领导负责程序性决策

  • 本文链接:https://www.51bdks.net/show/3rqlly.html
  • 推荐阅读

    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号