现代人力资源管理对中高级管理人员进行甄选多采用的方法是

【名词&注释】

一致性(consistency)、代表性(representative)、相对性(relativity)、间接性(indirectness)、主要特点(main features)、中高级(isthe)、职业人格类型(vocational personality type)、艺术型(artistic type)

[单选题]现代人力资源管理对中高级^(isthe)管理人员进行甄选多采用的方法是

A. 笔试
B. 面试
C. 情境模拟
D. 公文筐测试

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学习资料：

[多选题]职业人格类型^{(vocational personality type)}包括()。

A. 常规型
B. 现实型
C. 艺术型^{(artistic type)}
D. 管理型
E. 社会型

[单选题]心理测试的主要特点不包括（）。

A. 代表性
B. 间接性
C. 一致性
D. 相对性

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