建立企业培训师人才库应把握的基本要点是（）。

【名词&注释】

学校教育(school education)、实用性(practicality)、基本技能(basic skills)、稀缺性(scarcity)、具体操作(concrete operation)、基本前提(basic premise)、《职业教育法》、企业培训师、人才库(talents bank)、被指导者

[多选题]建立企业培训师人才库^{(talents bank)}应把握的基本要点是（）。

A. 注重专业实践能力和专业知识
B. 注重专兼职相结合
C. 注重选拔与培训相结合
D. 注重动态管理
E. 提倡企业培训师人才库^{(talents bank)}的网络建设

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学习资料：

[单选题]《职业教育法》包括了哪三个部分。（）

A. A、教育改革总则和职业教育保障条件
B. B、总则职业学校教育和职业教育保障和条件
C. C、职业教育体系思想政治教育和附则
D. D、职业教育的实施职业教育的保障条件和附则

[单选题]()是用检验测评工具准确性的主要尺度

A. A、检验标准
B. B、测验指标
C. C、信度指标
D. D、信度标准

[单选题]（）在很大程度上只是策划的最终结果，比较多地表现为再目标、条件、战略和任务等都已明确的情况下，为即将进行的活动提供一种可具体操作的指导性方案。

A. A、规划
B. B、培训
C. C、项目
D. D、计划

[单选题]一般职业能力测验的目的是通过测验了解被测试人从事职业活动的（）。

A. A、各种基本知识
B. B、各种基本技能
C. C、各种基本能力
D. D、各种基本潜能

[单选题]（）就是目前被各方面遵从的网际互联标准。

A. A、ISP
B. B、TCP/IP协议
C. C、IP地址
D. D、DNS

[多选题]在进行培训指导时，应掌握的技巧有（）。

A. A、以鼓励被指导者为基本前提
B. B、应学会实施间接的指导
C. C、注意在工作中进行观察
D. D、能够预见将来发生的问题，并提出解决方案
E. E、能够准确、具体地传递指导信息

[单选题]劳动力资源的（）始终是制约社会和个人需要和愿望得到充分满足的基本因素。

A. A、开发
B. B、整合
C. C、实用性
D. D、稀缺性

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