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下列团队绩效奖励计划中,( )是指将利润中发给员工应得的部

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    平均绝对误差(mean absolute error)、利害关系(interested relation)、书记员(clerk)、生产者与消费者(producer and consumer)、诉讼代理人(agent ad litem)、绝对误差和(absolute error sum)、不具备(does not have)、不相同(disaffinity)、翻译人员、受影响

  • [单选题]下列团队绩效奖励计划中,( )是指将利润中发给员工应得的部分转入该员工的账户,留待将来支付。

  • A. 拉克计划
    B. 斯坎伦计划
    C. 现金现付制
    D. 递延式滚存制

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  • 学习资料:
  • [单选题]不属于审判人员与书记员、翻译人员、鉴定人员、勘验人员应当回避的情形是( )。
  • A. 是本案当事人
    B. 是当事人、诉讼代理人的近亲属
    C. 与本案有利害关系
    D. 案发前认识本案当事人

  • [单选题]( )是指受影响的渠道成员认为,影响者具备其所不具备(does not have)的某种特殊知识或有用的专长。
  • A. 奖励权
    B. 强迫权
    C. 法定权
    D. 专长权

  • [多选题]对同一预测目标,运用不同的预测方法,得出的预测结果往往是不相同(disaffinity)的,可以根据计算出的( ),从中选择一个误差值较小的预测值作为我们所采用的预测值。
  • A. 预测值和实际值的误差之和
    B. 平均绝对误差
    C. 平均平方误差
    D. 标准离差
    E. 相关系数

  • [单选题]能够创造商品所有权效用的活动是( )。
  • A. 商流
    B. 物流
    C. 信息流
    D. 生产流

  • [单选题]在供应商分类模块法中,若采购单位的业务对供应商无关紧要,对采购单位却十分重要,这样的供应商是( )。
  • A. 伙伴型供应商
    B. 优先型供应商
    C. 重点商业型供应商
    D. 商业型供应商

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