为减少单一评估主体在评价时可能存在的主观偏见，将上级、同事、

【名词&注释】

劳动者(laborer)、用人单位(employing unit)、劳动报酬(labor payment)、财产关系(property relationship)、物质待遇(material treatment)、实际上(actually)、商品等价交换原则、社会关系。、劳动力使用权(labor-force usufruct)

[单选题]为减少单一评估主体在评价时可能存在的主观偏见，将上级、同事、员工自己、下级、外部人员等都纳入考核主体中的考核方法是（）。

A. 360°评估
B. 行为锚定法
C. 标杆超越法
D. 关键绩效指标法

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学习资料：

[单选题]劳动关系是( )。

A. 人身关系
B. 财产关系
C. 社会关系
D. 具有人身关系、财产关系属性的社会关系

[单选题]基本薪酬的支付依据不包括（）。

A. 员工的职位
B. 员工的技能
C. 员工的绩效
D. 员工的能力

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