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考察国际商务谈判的人才主要应从哪几个方面进行().

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    业务水平(professional level)、领导能力(leadership)、国际商务谈判、工作作风(work style)、拍卖法(auction method)、计价法(valuation method)、前呼后应

  • [单选题]考察国际商务谈判的人才主要应从哪几个方面进行().

  • A. A、思想水平、工作作风、业务水平
    B. B、外表形象
    C. C、外交能力
    D. D、领导能力

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  • [单选题]以下风险中,不属于非人员风险的是()
  • A. 沟通风险
    B. 市场风险
    C. 合同风险
    D. 自然风险

  • [多选题]合同正文谈判在组织实施中应遵循的原则包括()
  • A. 前呼后应
    B. 公正实用
    C. 语意一致
    D. 随谈随写

  • [单选题]如果遇到十分震惊的事,应该()
  • A. 保持镇静
    B. 心情随着情绪起伏
    C. 惊讶之余要快速回复镇静
    D. 不对其进行思考

  • [多选题]谈判中的4P指的是()
  • A. 确定目标
    B. 制定计划
    C. 掌握进度和节奏
    D. 发挥个人技巧和气质

  • [多选题]对公平进行计量,主要有哪几种计量方法()
  • A. 朴素法
    B. 拍卖法
    C. 多重计价法(valuation method)
    D. 平衡法

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