劳动法题库2022模拟系统281

1. [单选题]根据《劳动法》^{(law of labor)}规定，用人单位安排李某中秋节工作，用人单位应当支付的工资报酬不低于工资的比例是（）。

A. 100％
B. 150％
C. 200％
D. 300％

2. [单选题]劳动法成为独立法律部门的根源在于（）。

A. 工人运动的兴起
B. 国家对雇用关系的干预
C. 劳资矛盾发展的结果
D. 法律社会化的产物

3. [单选题]根据国家的有关规定，较大死亡事故从死亡人数上看是指（）。

A. 3人以下
B. 3人以上10人以下
C. 10人以上30人以下
D. 30人以上

4. [多选题]奖金按照直接增加社会财富^{(social wealth)}为标准，可以分成（）。

A. 生产奖
B. 超产奖
C. 质量奖
D. 节约奖

5. [多选题]劳动保障行政部门调查、检查时，有下列情形之一的，可以采取证据登记保存措施（）。

A. 当事人可能对证据采取伪造、变造行为
B. 当事人可能毁灭证据
C. 当事人采取措施不当可能导致证据灭失
D. 不采取证据登记保存措施以后难以取得

6. [单选题]下列有关生育保险说法正确的是：（）

A. 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇
B. 生育费用包括计划生育的医疗费用
C. 女职工怀孕期间享受生育津贴
D. 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资^{(average monthly wage)}计发

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