【名词&注释】
劳动强度(labor intensity)、性别歧视(sexism)、工会组织(trade unions)、用人单位(employing unit)、身体健康(physical health)、行政部门(administrative department)、婚姻状况(marital status)、劳动条件(working conditions)、补偿性工资(compensating wage)、丧失劳动能力
[单选题]用人单位未按规定提出工伤认定申请,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为( )之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
A. 部分丧失劳动能力
B. 全部丧失劳动能力
C. 工伤
D. 职业病
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学习资料:
[单选题]下列哪些不属于系统的考核方法( )。
A. 关键绩效指标法
B. 平衡计分卡法
C. 目标管理法
D. 排序法
[多选题]很多吸烟成瘾的人并非没有尝试过戒烟,老任就是其中之一。他吸烟已有近30年的历史,在别人的劝告下曾经多次尝试过戒烟,但因每次戒烟后都有不适的感觉,所以一直没有成功。最近单位组织进行体检,医生发现他的肺部已经受到了一定的损害。老任感到有些沮丧,产生了再次戒烟的念头。但一想到前几次戒烟的体验,又有些灰心。随后他宽慰自己,认为自己年事已高,与其戒烟受罪,不如吸烟快快活活地活几天,吸烟给自己带来的快乐比对身体健康的损害重要得多。家人希望他彻底戒烟,为此,带他参观了一个关于吸烟危害的展览。展览中许多照片直观地展示了吸烟者受害的肺部,以及产生的后果。展览对老任的震动很大,使他下定了彻底戒烟的决心。
根据以上资料,回答下列问题:
宣传吸烟危害的展览所提供信息的优势在于( )。
A. 信息呈现的方式较为直观
B. 与老任的原有态度存在较大差距
C. 有助于减少选择感
D. 有助于唤起恐惧感
[单选题]为避免承担女性结婚生育的社会成本,通过制定苛刻的条件来限定女性员工的婚姻或者生育,这种做法属于()。
A. 性别歧视
B. 年龄歧视
C. 婚姻状况(marital status)、怀孕歧视
D. 健康歧视
[单选题] 在亚当·斯密指出的职业间工资差别形成原因中,属于竞争性工资差别的是不同的职业在( )方面存在差异。
A. 劳动强度和劳动条件(working conditions)
B. 给人带来的愉快或不愉快程度
C. 从业能力获取的难易程度
D. 工作保障和职业稳定程度
[单选题]关于工作研究的说法,正确的是( )。
A. 工作研究是通过系统的方法确定工作职责及其所需的知识技能的过程
B. 工作研究的目的是确定职位在企业内部的相对价值
C. 工作研究的内容应包括工作设立的目的、工作职责、工作环境、任职要求等
D. 工作研究是运用系统分析的方法排除工作中不合理和不经济的因素,寻求更经济更容易操作的工作方法
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