集体合同的订立程序一般包括下述几个阶段（）。

【名词&注释】

私营企业(private enterprise)、法律规定、仲裁委员会(arbitration commission)、工会主席(master workman)、法定代表人、职工代表大会(workers congress)、主管部门(department in charge)、解除劳动合同(terminating labor contract)、承担违约责任、集体合同规定(provisions on collective contract)

[多选题]集体合同的订立程序一般包括下述几个阶段（）。

A. 提出集体协商要求和确定集体协商代表
B. 集体协商前的准备和召开集体协商会议
C. 提交职工代表大会或全体职工审议通过
D. 集体合同的报送审查与公布

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[多选题]某甲与某国有企业乙签订劳动合同，合同未到期，甲欲单方解除劳动合同^{(terminating labor contract)}，遂向乙递交了调离申请。递交调离申请的第二天，未经乙同意，甲即到某私营企业丙工作，但未与丙签订劳动合同。现乙向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求甲承担违约责任，下列表述正确的是哪些?

A. 甲应赔偿乙为其支付的培训费
B. 甲享有法律规定的自主择业权，且已递交调离申请，故不应负赔偿责任
C. 丙虽招用甲，但未与之签约，不应与甲一道承担赔偿责任
D. 甲擅离岗位，致乙生产受损，甲应赔偿乙因其违约对乙造成的损失

[多选题]根据《集体合同规定^{(provisions on collective contract)}》，集体协商中企业方首席代表为（）。

A. 由其法定代表人担任
B. 由其法定代表人指派
C. 由主管部门^{(department in charge)}指派
D. 工会主席

本文链接：https://www.51bdks.net/show/3r05kn.html