企业采用应收账款余额百分比法计提坏账准备的，期末“坏账准备”科

【名词&注释】

激励机制(incentive mechanism)、人员培训(personnel training)、百分比法(percentile method)

[判断题]企业采用应收账款余额百分比法计提坏账准备的，期末“坏账准备”科目余额应等于按应收账款余额的一定百分比计算的坏账准备金额。（）

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学习资料：

[单选题]通过（）的管理环节，配合相应的激励机制，在团队中形成积极的竞争环境，使绩效得到提高。

A. 人员培训
B. 人力资源规划
C. 人员任用
D. 薪酬制度

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