【导读】
必典考网发布2022初级人力资源管理题库第八章薪酬福利管理题库历年考试试题试卷(8J),更多第八章薪酬福利管理题库的考试试题请访问必典考网初级人力资源管理题库频道。
1. [单选题]同一企业内相同的两个职位上的员工,其为企业作出的贡献相同,但两者所得到的奖金却是不同的,说明该企业的的薪酬违反了()原则
A. 外部公平
B. 个人公平性
C. 内部公平性
D. 集体公平性
2. [单选题]下列不属于个人奖励计划的是()。
A. 收益分享计划
B. 管理激励计划
C. 行为鼓励计划
D. 佣金制(commission system)
3. [多选题]下列关于职位评价方法的表述错误的有()。
A. 排序法简单,不必请专家参与,成本较低
B. 排序法一般为小型企业所采用
C. 分类法是整体的综合性评价方法,可进行精确评比
D. 分类法标准的制定通常是先将企业的各别工作大致分类,然后再分若干等级
E. 排序法一般宜于大型企业采用