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邮政银行招聘考试题库2022邮储合规考试题库考试题106

来源: 必典考网    发布:2022-04-17     [手机版]    
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必典考网发布邮政银行招聘考试题库2022邮储合规考试题库考试题106,更多邮储合规考试题库的模拟考试请访问必典考网邮政银行招聘考试题库频道。

1. [单选题]下列不属于商业银行利润的是()。

A. A、利润总额
B. B、营业利润
C. C、净利润
D. D、未分配利润


2. [单选题]根据《中国邮政储蓄银行储蓄业务制度》有关规定(related regulations),居住在中国境内()岁以下的中国公民,应由监护人代理开立个人存款账户。

A. A、12
B. B、16
C. C、18
D. D、20


3. [多选题]根据《中国邮政储蓄银行储蓄业务制度》有关规定(related regulations),未设置密码的客户可在同县(市)范围内办理()。

A. A、存款业务
B. B、取款业务
C. C、转账业务
D. D、密码加办业务


4. [单选题]汇款信息更正业务不可以更正()。

A. A、汇款人姓名
B. B、收款人地址
C. C、汇款人地址
D. D、汇款金额


5. [单选题]下列不属于《中国邮政储蓄银行规章制度管理办法(2014版)》规定的规章制度的是().

A. 管理办法
B. 操作规程
C. 实施细则
D. 会议纪要


6. [单选题]下列不属于违反电子银行业务规定,给予警告至降级处分,情节严重或者后果严重的,给予撤职至开除处分,或者解除劳动合同“的情形是().

A. 在客户注册电子银行或修改手机号码时,蓄意录入与《电子行申请表》中留存号码不符的手机号码作为客户电子银行安全认证工具的
B. 帮意泄露电子银行客户信息和交易信息的
C. 私自留存应发给客户UK、电子令牌等电子银行安全认证工具的
D. 擅自查询、下载、打印电子银行客户信息的


7. [单选题]下列不属于违反供应链金融业务营销受理规定,给予警告至降级处分,情节严重或后果严重的,给予撤职至开除处分,或者解除劳动合同.()

A. 在存货类业务中,未按规定的程序和要求即将质押物办理货经释放的;未及时提示借款人进行跌价补偿的;未按规定进行核库和巡库。
B. 在应收类业务中,未按规定对应收账款及账户状态进行监控的;未按规定核实借款人与核心企业合作是否出现异常情况的
C. 在预付类业务中,未按发货管理规定操作的;未及时对逾期业务进行催收。
D. 未按规定对供应链金融业务的贸易背景真实性进行调查并造成重大损失(made a great damage)


8. [单选题]下列不属于违反信用卡业务规定,给予警告至降级处分,情凶严重或者后果严重的,给予撤职至开除处分,或解除劳动合同的情形是()。

A. 未取得客户授权,查询客户人行征信记录的
B. 将客户人行征信查询结果用于非规定用途、倒卖客户征信信息的
C. 催收人员因未按要求及时采取措施,丧失诉讼、执行时效的
D. 将申请表交给他人或雇佣他人代为营销的


9. [多选题]邮政储蓄银行员工违规行为处理遵循的原则包括()。

A. A、事实清楚、证据充分
B. B、定性准确、宽严适度
C. C、手续完备
D. D、程序合法


10. [多选题]吕家进行长在中国邮政储蓄银行2014年“合规大行动动员电视电话会议上的讲话上对各级行“一把手”提出的要求是()。

A. 讲好“合规一堂课”
B. 组织好集体学习
C. 开展好自我批评
D. 广泛发动群众


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