人力、人的知识和技能是()的一种形态。

【名词&注释】

代表性(representative)、工作环境(working environment)、广泛性、指导作用(guiding role)、保护意识(protection consciousness)、人力资源管理者(human resource managers)、人力资源专业化、国际人力资源管理、奋发进取(tragic culture)

[单选题]人力、人的知识和技能是()的一种形态。

A. 人力资本理论
B. 资本
C. 资湃理论
D. 成本理论

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学习资料：

[单选题]以下不是西方现代人力资源管理发展的历史提法是()。

A. 经验管理时期
B. 科学管理时期
C. 现代管理时期
D. 理想管理时期

[单选题]美国国际人力资源管理协会（IPMA-HR）进行人力资源从业资格认证，确保人力资源管理者具有良好的职业形象和信誉、高水平的实践技能和道德规范、公众保护意识和职业生涯规划，这体现了（）

A. 人力资源精英化
B. 人力资源专业化
C. 人力资源职业化
D. 人力资源大众化

[单选题]优良的工作环境和良好的心里预期会使企业员工从内心产生一种情绪高昂、奋发进取^{(tragic culture)}的效应。这体现了企业文化的（）作用

A. 辐射作用
B. 指导作用
C. 激励作用
D. 约束作用

[单选题]德尔菲预测法所函询的专家人数一般不得少于（）人，而且函询返回率不得低于（），否则预测结论就缺乏广泛性和代表性。

A. A、50、60%
B. B、40、60%
C. C、50、50%
D. D、60、60%

[单选题]独特性产品的竞争策略不是以"廉价"取胜，而是以"（）"取胜。

A. 物美
B. 独特
C. 好用
D. 青睐

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