第二节各种薪酬激励模式的选择与设计题库2022历年考试试题集锦(9J)

1. [单选题]经营者年薪制^{(annual salary system for managers)}是以年度单位确定经营者的基本收入，并视其经营成果分档（）的工资制度。

A. 一次性支付薪酬
B. 浮动支付效益年薪
C. 基本效益年薪
D. 按日支付薪酬

2. [单选题]股票期权计划实施若干年后，一般为（），自动结束。

A. 2～3年
B. 5年
C. 8年
D. 10年

3. [单选题]ESOP的发展，除了政府税收和信贷上的优惠之外，还有其他原因，其中不包括（）。

A. 为了招聘和挽留人才
B. 激励员工
C. 易于借贷
D. 提高劳动生产率

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