第五章薪酬管理题库2022试题解释(04.19)

1. [单选题]薪酬是企业根据（）的约定，对员工为企业所提供的贡献，包括时间、体力、学识、技能和工作表现等而支付给员工的相应报酬。

A. 岗位职责
B. 岗位之间
C. 企业规章制度^{(rules and regulations in enterprise)}
D. 劳动合同

2. [单选题]关于分类法的不正确描述是（）

A. 成本相对较高
B. 适用于^{(suitable for)}大企业管理岗位
C. 划分类别是关键
D. 对精度要求高

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