必典考网

管理心理学题库2022模拟试卷107

来源: 必典考网    发布:2022-04-18     [手机版]    
  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 1825次
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机

导读

必典考网发布管理心理学题库2022模拟试卷107,更多管理心理学题库的模拟考试请访问必典考网心理学题库频道。

1. [单选题]领导者的资格和经历也是产生()的因素。

A. 权威
B. 影响力
C. 权力


2. [单选题]群体的凝聚性(cohesion)是指群体成员彼此吸引以及他们分担()的程度。

A. 社会责任
B. 群体目标
C. 成员困难


3. [单选题]关于参与决策,下列说法不正确的是()

A. 参与决策可以使参与者对做出的决定有认同感,有利于决策的执行
B. 参与决策通过自上而下的目标设置,将组织的目标转化为组织各层次的目标
C. 参与决策可以使员工投入自己的脑力和情感,对目标的实现产生更高的责任感,从而带来更高的产量和更佳的质量
D. 参与决策可以提供工作的内在奖励,使工作更加有趣,更有意义


4. [多选题]古希腊医生希波克拉特根据日常观察和人体内四种体液,将气质分成以下几种类型()。

A. 胆汁质(choleria)
B. 多血质
C. 抑郁质
D. 粘液质


5. [单选题]密歇根大学(university of michigan)对领导行为的研究,认为最佳的领导方式是()

A. 高工作,高关心
B. 高工作,低关心
C. 以员工为中心
D. 以生产为中心


6. [多选题]以下哪项属于开放型的特征()

A. 审美
B. 好奇心
C. 想象力
D. 感情丰富


7. [单选题]群体决策过程中出现极化现象的原因主要是()

A. 组织结构
B. 群体文化
C. 个体责任大
D. 个体责任分散


8. [单选题]个体的自我知觉(self-perception)()在任何情况下总是正确的。

A. 总是
B. 不是
C. 可能是


  • 查看答案&解析 查看所有试题

  • 本文链接:https://www.51bdks.net/show/3qokxr.html

    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号