培训与开发理论知识题库2022优质每日一练(04月18日)

1. [单选题]不属于缺点列举法常用方式的有：（）。

A. 会议法
B. 用户调查法
C. 对照比较法
D. 访问谈话法

2. [单选题]期望理论M＝V×E是美国心理学家（）提出的。

A. 赫兹伯格
B. 弗隆
C. 亚当斯^(adams)
D. 洛克

3. [多选题]制定企业员工培训开发规划的前提和依据是（）。

A. 分析企业外部的培训环境
B. 考虑企业经营战略
C. 考虑员工发展期望
D. 考虑员工自身发展
E. 考虑员工的素质状况

4. [多选题]分析列举型技法包括：（）。

A. 特性列举法
B. 缺点列举法
C. 希望点列举法
D. 成对列举法
E. 排列举例法

5. [多选题]职业路径设计的几种形式包括（）。

A. 传统职业生涯路径
B. 纵向职业路径
C. 网状职业生涯路径
D. 横向职业路径
E. 双重职业路径

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