对于无固定期限的劳动合同的说法，下列哪些是错误的?

【名词&注释】

乡镇企业(township enterprises)、财政预算(financial budget)、经济损失(economic loss)、劳动纪律(work discipline)、“三三制”、《失业保险条例》、再就业服务中心(reemployment center)、城镇集体企业(town-collective enterprises)、劳动条件(working conditions)、政策规定(policy and stipulation)

[多选题]对于无固定期限的劳动合同的说法，下列哪些是错误的?

A. 无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准，当某项工作或工程完成后，劳动合同自行终止
B. 无固定期限的劳动合同无论出现何种情况都不得解除、终止
C. 劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立
D. 若出现法律、法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件，该劳动合同就可以解除、终止

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[多选题]某乡镇企业在吕某与某国有企业签订的劳动合同有效期内，许诺给吕某更高的报酬，与吕某签订了劳动合同，给上述国有企业造成了经济损失。对此，下列评论中哪些是不正确的?

A. 该乡镇企业应承担有关行政责任
B. 该乡镇企业应承担说服吕某回到该国有企业工作的责任
C. 该乡镇企业应承担解除与吕某签订的合同的责任
D. 该乡镇企业与吕某负连带赔偿的责任

[多选题]根据有关劳动政策规定^{(policy and stipulation)}，再就业服务中心^{(reemployment center)}用于保障下岗职工基本生活和缴纳社会保险费用的资金来源，原则上采取“三三制”的办法解决，即()。

A. 财政预算安排1/3
B. 企业负担1/3
C. 银行贷款1/3
D. 社会筹集1/3

[单选题]劳动合同的必备条款不包括（）。

A. A、劳动合同期限
B. B、劳动纪律
C. C、试用期
D. D、劳动保护和劳动条件^{(working conditions)}

[单选题]根据我国法律、法规规定，不符合残疾人就业保障规定的说法是（）。

A. 国家对残疾人就业采取分散就业方针，鼓励自谋职业
B. 残疾人福利性企业事业组织的职工在招聘、职称评定、生活福利等方面不应受到歧视
C. 企事业单位组织安排残疾人就业未达到一定比例的，要交纳残疾人保障金
D. 国家对残疾人福利性企业组织和城乡残疾个体劳动者，实行税收减免政策

[多选题]我国《失业保险条例》所称的城镇企业是指（）。

A. 国有企业
B. 城镇集体企业^{(town-collective enterprises)}
C. 外商投资企业
D. 城镇私营企业以及其他城镇企业

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